Dies sind die Markennamen für Security, Qualität und Funktionalität! Bei Mayer verlassen wir uns auf Qualität. Deshalb haben wir nicht irgendeine Wahl an Arbeitskleidung, sondern ausschließlich Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung namhafter Automobilmarken. Schutzschuhe und Arbeitskleidung können nur dann funktionell fehlerfrei verwendet werden, wenn sie von hoher Qualität sind und nicht bei der ersten Benutzung auf Brüche gehen.
Wir haben über vierzig verschiedene Fabrikate zu verkaufen - und ständig wächst unser Warenangebot. Dassy, Uvex, Elutex, PKA, Dassy, HD-Konzept, Elka, Job Miloty, Texxor, Hiza, BP, Karlowsky, Puma, Atlas, Jalas, Baak, Stabilus, Cofra, Goodyear, HKS, Leopard, Leupriflex, Santos, AWC und viele andere Brands erwarten Sie und offerieren Ihnen erstklassige Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung.
Zahlreiche der hier erwähnten Hersteller produzieren nicht nur Berufskleidung und Sicherheitsschuhe, sondern auch andere Geräte, die Sie in besonderen Arbeitsbereichen benötigen. Deshalb haben wir auch diverse Hautschutzmittel, Hilfsmittel und Erste-Hilfe-Kästen im Angebot.
Test: Schutz: Obermaterial: Futter: Farbe: Laufsohle: Absatz: Passform: Eigenschaften: Zweck: Lagerung, Versand, Vertrieb, Zimmermann, Monteur,.... Damen-Sicherheitsschuh, sehr leicht. Um eine gute Paßform zu erzielen, basiert die Figur auf der anatomischen Struktur des Frauenfußes. Sie dämpft und hilft, einen richtigen Tritt zu machen. Der Schaft ist luftdurchlässig und sehr leicht.
Der Misserfolg hatte lange Zeit einen schlimmen Ruf: Besser nicht darüber reden. Es ist heute beinahe ein neuer Weg, sein Versagen bekannt zu machen. Heißt das aber auch, dass wir alle ohne Furcht versagen können? Zum einen ist das eine sehr clevere Methode: Zahlreiche psychologische Untersuchungen haben gezeigt, wie notwendig es ist, die eigene Fehlergeschichte immer wieder neu zu schreiben.
Auch für junge Menschen wird Versagen zur neuen Norm. Diese Meetings sind auf den ersten Blick eine gute Sache in einer Zeit, in der jeder Mensch Kreativität zeigen sollte, aber neun von zehn Start-ups ausfallen. Sie halten in einer Unternehmenskultur, in der Versagen zum Alltag gehören soll, wie z.B. morgendliche Runden im Spital, Tagungen ab, bei denen die erfolgreichen Modellstudenten der Versagensbranche ihren Misserfolg loben und in ihren Diensten stehen.
Der Misserfolg wird daher zu einem Mittel zum Zwecke degradiert. Dies ist wahrscheinlich ein optimierter Fehler, vielleicht der schlechteste Anlauf der Optimierungsbranche. Der Misserfolg wird in den USA viel mehr als in Deutschland als eine Gelegenheit gesehen.